Crecer dentro de una empresa sigue siendo uno de los factores que más pesan al momento de elegir dónde trabajar. En ese terreno, Bimbo El Salvador logró posicionarse entre las compañías destacadas en el listado de “Mejores oportunidades laborales en tu país” de la revista Estrategia & Negocios.
El reconocimiento pone el foco en una apuesta que la compañía viene desarrollando desde hace años: formar talento, abrir oportunidades de crecimiento interno y crear condiciones para que sus colaboradores puedan construir una carrera dentro de la organización.
Actualmente, Bimbo cuenta con 1,079 colaboradores en El Salvador, distribuidos en áreas como producción, logística, ventas y administración.
Crecer desde adentro
Parte de la estrategia incluye programas de desarrollo de líderes, procesos de coaching y capacitación continua para fortalecer habilidades y preparar a los equipos para asumir nuevos retos.
Para Karen de Egan, gerente de Mercadeo de Bimbo El Salvador, el crecimiento de la compañía está directamente relacionado con el desarrollo de quienes trabajan en ella.
Y algunos casos muestran cómo funciona esa dinámica. Yamileth Serrano, del área administrativa, comenzó hace nueve años como practicante mediante outsourcing. Tres años después se incorporó formalmente a la empresa y, desde entonces, ha recibido dos ascensos hasta llegar a participar en proyectos estratégicos de la compañía.
Más allá de capacitaciones y promociones, Bimbo asegura que también busca fortalecer una cultura de reconocimiento y generar espacios que permitan un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral.
La apuesta por desarrollar talento desde dentro no solo busca retener colaboradores, sino también fortalecer el empleo formal y generar oportunidades profesionales en una industria que mantiene una importante presencia en el país.